为加强学生工作的规范化管理，进一步强化各班级优良班风建设，依据《学生手册》的有关规章制度，结合本院的实际情况，特制订本细则。
一、考核总则
1. 班级量化考核每月评比一次，于次月月初5号公布各班级量化考核总分，并于每学期末进行总评。
2. 班级量化考核工作由机械学院学生分会12个部门共同负责，各部门于每月月底完成其各自的考核表并上交汇总。
3. 各部门考核分数满分为20分，其14分是对班级的考核，剩余6分是对班干部的考核。
4. 每月班级量化考核总分=各部门考核分数+班干部工作得分+考核加分—考核扣分。
5. 每月总分不固定，有活动时进行考核，无活动时不予考核。
二、考核项目
●自律部
| 上课出勤（5分)
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我部每天抽查各班的上课出勤情况，旷课每人次扣1分
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| 上自习情况（5分）
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我部每周至少三次对上自习情况进行检查，旷自习每人次扣0.5分
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| 课堂迟到情况 (4分)
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我部对每天执勤迟到结果进行统计，迟到每人次扣1分
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| 班干部工作效率考察（6分）
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1.班干部违反任何规定按照相应项目加扣1分；2.系院级活动需到人员迟到每人次扣1分
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●生活部
| 自习室卫生情况（7分）
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教室整洁度扣2.5分（桌椅摆放程度，地面洁净度）。黑板是否擦干净扣1.5分。黑板槽是否清理干净扣1.5分。暖气片夹缝是否夹有垃圾扣1.5分
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| 寝室卫生情况（7分）
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宿舍整洁度扣3分（桌椅、鞋、脸盆摆放）。地面垃圾扣2分
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| 班干部工作效率（6分）
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自习室、宿舍卫生差的班级，班长生活委员各扣1分。开会迟到者扣1分。某项活动有重要失误者扣1.5分
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●组织部
| 团日工作氛围（3分）
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活跃可得3分，一般可得2分，低沉可得1分，标准为班级整体对活动无反应或主持人懒散等。若检查发现只为应付检查出现检查时才开始活动等情况则此项为零分。
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| 团日活动
板报情况（3分）
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板报内容丰富多彩有特色或篇幅占整个黑板可得3分。板报内容单调或篇幅占黑板的占三分之二以上可得2分。板报内容不多或篇幅占黑板二分之一以上可得1分。板报只含主题或篇幅不到二分之一可得0.5分。若没办板报、主题不符合或随意只写一个主题则此项为零分。
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| 团日工作
完成情况（3分）
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每次下达工作出现以下情况每次扣除此项0.5分：工作完成质量不高，但刚好符合要求。工作不按时完成，但及时补上。
工作完成不达标准，但及时补上。若未完成工作此项为零分
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| 团日工作
参与情况（6分）
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每次工作或活动迟到按每人0.5分扣除此项得分。凡以事假请假按每人0.5分扣除此项得分（病假、课假等特殊假除外）。未参加者按每人1分扣除此项得分
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| 班干部工作效率（6分）
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下达通知未能完成每次扣除1分。下达的工作出现徇私舞弊每次扣1分。下达的工作未在时间限制内完成，但完成了每次扣0.5分。下达的工作应付了事、做得不好每次扣除0.5分
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●学习部
| 上课纪律（4分)
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我部每天空课的人抽查各班的上课纪律，玩手机每人次扣0.3分，睡觉每人次0.2分，聊天每人次扣0.2分，不配合学习部检查，隐瞒事实，态度不端正者视情节轻重每人次扣0.5-1分
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| 上自习情况（2分）
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我部每天晚自习流动抽查各班上自习情况，玩手机、听歌每人次扣0.3分，在自习室随处走动的扣0.2分，自习室内垃圾过多的班级扣0.5分，提前离开自习室的每人次扣0.2分
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| 作业完成情况（3分）
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我部每周一次在教休办公室抽查各班交作业情况，未交每人次扣0.3分，作业完成态度不认真的每人次扣0.2分，被老师批注抄作业者每人次扣0.1分
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| 考勤表情况的统计(5分)
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我部对考勤表上各班班副填写的缺勤情况进行统计，缺勤1-3人扣1分，4-6人扣2.5分，7人及以上扣3分；迟到1-2人扣0.5分，3-5人扣1分，6人及以上扣2分
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| 干部工作效率考察（6分）
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学习部每周例会出勤率，班副或学委迟到1人扣0.2分；班副或学委填写的教学情况反馈表和考勤表上交情况，迟到1天扣0.2分；班副或学委填写教学情况反馈表和考勤表的填写态度，学习部对两个表格的认真程度进行划分，分为：优、中，差三个等级。优不扣分，中扣0.3分，差扣0.5分
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●体育部
| 晨运（5分）
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上操准时，集合迅速。加1分。队列整齐，秩序良好。加1分。班级全勤，无人请假。加1.5分。缺勤迟到者每人次减4分。每月连续两次缺勤迟到人数5名以上取消评比资格。无人早退加1分，早退班级减5分。每次缺勤人数在两人次内加1分。每次无缺勤者加5分注：评比前每班级基础分50分，在此基础上增加或减少。一个月内,大于80分者得5分:70-80分者得4分:60-70者得3分:余下得2分
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| 大型体育
活动参与度（3分）
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底分为1分，班级内有1人或5人以下参与者,得2分，有5人或5人以上参与者,满分。参与指报名参加,与最终是否真正加入比赛无关.
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| 班级自身
体育活动（3分）
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底分1分。若一个班级每月定期组织2次或2次以上班内体育活动者（需上报体育部）得3分，举行1次者，得2分。从不举行班内运动竞赛者，得2分。
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| 班干部工作效率（6分）
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由以上各项进行综合,具体见每月说明。
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●青协中队
| 志愿参加活动（3分）
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每次活动达到规定人数得3分，人数不够缺1人扣0.5分，扣满3分为止
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| 清洁区域程度（4分）
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各班打扫区域优秀，地上很干净，且没有什么大型手弃垃圾，得4分；一般，地上有少许垃圾，得3-2分；较差，明显敷衍的，得1分
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| 活动表现情况（3分）
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参加校院青协活动，表现积极，在活动中能够占主干力量的，得3分；表现良好的，能够一直到活动结束后离开的班级，得2分；参与即得1分
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| 班干部工作效率（6分）
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开会迟到扣1分，开会玩手机扣2分，旷会扣3分
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●心理部
| 主题班会（8分）
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主持人主持精彩，同学积极性高，板报积极健康得8分；同学配合度一般，板报宣传较少得6分；无人发言，无板报得2分；
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| 心灵鸡汤（6分）
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心理委员分享卡片内容，同学认真聆听得6分；心理委员分享卡片内容，同学态度不认真得4分；心理委员没有分享卡片内容不得分；
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| 班干部工作效率（6分）
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例会迟到扣2分，不到扣4分
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●文艺部
| 班级参与
积极性（14分）
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班级参与人数多，同学态度积极，宣传到位得12-14分；班级参与人数一般，同学态度一般，宣传效果一般得9-11分；班级参与人数较少，同学态度懒散，宣传效果不佳得5-8分；
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| 班干部工作效率（6分）
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班长态度认真，活动完成情况良好得4-6分；班长态度一般，活动完成况一般得1-3分；
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●宣传部
| 班级宣传情况（5分）
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按时按要求开展得5分，按要求未按时或按时未按要求开展得4分，未按时按要求开展得3分，未开展得1分，累计三次未开展不得分
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| 活动参与情况（5分）
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积极参与得2-5分，参与不积极扣1-2分（注：“积极参与”即对于活动要求的参与人数、作品数量和活动表现符合要求。否则，即为不符合要求。具体情况根据活动而定。）
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| 班干部工作效率（6分）
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积极组织得4-6分，热情不高，活动总结未按时上交得2-3分例会迟到扣1分，旷会扣2分
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| 主题班会板报质量 （4分）
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黑板制作美观程度和逻辑性分为优、良、差三个档次，分别得4、3、2分。黑板制作不及时在得分基础上减1分（注：“美观程度和逻辑性”由板报是否贴合主题，板书、绘画和规划书是否美观合理确定）
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●社会实践部
| 参加活动积极度(8分)
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本项分为参加人数比重和参加者服务态度。
1.参加人数比重。＆1超出每班平均应来人数，打4'＆2按平均每班应来人数，打3'& 3参加活动人数不足，0-2'2.参加者服务态度。＆1该班学生能在此活动中突出表现，如获奖，获得表彰等，打4'& 2 该班学生能在此活动中能按要求完成，打2-3'& 3 该班学生能在此活动中，我行我素，违反纪律，打0
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| 其他表现（6分）
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1.自愿参加公益活动＆1有参加公益活动者，根据集体和个人在活动中影响，打2-3'＆2无参加公益活动，0'2.实践优秀模范（指学雷锋事件等正义榜样）＆1本月有优秀实践的，打2-3'& 2 没有的，但无恶劣事件，打1'
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| 班干部工作效率（6分）
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及时通知，同学积极响应得4-6分；通知不及时，没有完成任务得2-3分；
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● 资助部
| 日常工作（10分）
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对资助部日常工作响应度高,参加活动积极的班级打8-10分,一般打5-8,差打0-5分
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| 日常工作（4分）
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参与人数进行德育素质积分卡盖章，人数多打10-14分
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| 班干部工作效率（6分）
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及时通知，同学积极响应得4-6分；通知不及时，没有完成任务得2-3分
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●秘书部
| 班级会议到勤（14分）
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到勤情况优秀打10-14分，良好打5-10分，及格打0-5分，差不打分
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| 班干部工作效率（6分）
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班长态度认真，活动完成情况良好得4-6分；班长态度一般，活动完成况一般得1-3分；
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三、加分减分项
●加分（按月公示）
（1）在校级比赛活动中班级获得名次为一，二，三等奖，分别加5分，4分，3分。
（2）在系级比赛活动中班级获得名次为一，二，三等奖，分别加4分，3分，2分。
（3）其他综合荣誉，每一次加2分，省级按系级加分的3倍计算。
（4）班级凡自行举办除校，系要求外的积极活动，加1分。
●减分（按月公示）
（1）受到系通报批评者，每1人次扣2分
（2）受到校警告和严重警告者，每1人次扣5分
（3）受到留校察看和开除学籍处分者，每1人次扣10分
四、奖惩措施
（1）院系“优秀班集体”的评选以班级量化考核成绩为依据，学期末各种评优推优，奖助学金向优秀班集体倾斜。
（2）面向大一有各班自习室的班级每月会有优秀班集体流动红旗专科一面本科一面；卫生先进班级体有流动红旗本科一面专科一面；学风先进班级体有流动红旗本科一面专科一面。
（3）对优秀个人以及优秀劳动模范进行奖品奖励。
以上细则自公布之日起开始实施，解释权归机械工程学院学生会。
机械工程学院
2015年9月29日
位置：