为深入贯彻落实学校就业育人工作部署，切实提升毕业生就业竞争力与风险防范意识，学院于近期开展了一系列就业动员与精准指导活动。学院在六月先后承办学校第九届就业育人季系列活动之“识求职风险，强就业本领”专题培训讲座、阎良区第十三期“匠心课堂”专题培训班，为就业工作预热蓄力；进入九月，学院进一步将就业动员下沉到系部，先后召开车辆系、机械系就业动员大会，靶向发力，精准施策。
9月8日，学院吕毅书记主持召开车辆系就业动员大会。吕书记深入分析了当前车辆工程领域的就业形势与行业变革趋势，鼓励同学们既要看到新能源汽车、智能网联等赛道带来的新机遇，也要正视竞争压力，主动转变择业观念。他强调，学院将全力整合校企合作资源，为车辆系学子拓展更多对口优质岗位，并叮嘱大家“早规划、早行动、早受益”，充分利用好秋招黄金期。会上，吕毅书记还结合往年车辆系毕业生的就业案例，提醒同学们在求职过程中注意识别虚假招聘、谨慎签订三方协议，将风险防范意识贯穿求职全过程。
9月15日，刘欣副书记接力召开机械系就业动员大会。刘书记结合机械系历年就业数据与典型案例，从简历打磨、面试技巧到心态调适，为同学们进行了细致入微的指导。他特别指出，机械专业作为基础工科，就业面广、适应性强，同学们应打破“唯大厂论”“唯薪资论”的局限，在国家大力发展实体经济的背景下，勇于投身制造业产业升级一线，在实干中成就职业理想。会上还设置了答疑环节，针对同学们关心的就业抉择、跨专业求职等问题一一回应，现场气氛热烈。
在两场系级动员大会的基础上，各班班主任积极响应学院部署，相继召开就业主题班会，将就业动员延伸至班级一线。班会围绕“认清形势、明确目标、积极行动”展开，班主任们结合本班专业特点与学生实际情况，逐一了解同学们的就业意向与困惑，针对性讲解就业政策、秋招时间节点及求职材料准备要点。
从六月的风险防范与技能锤炼，到九月的专场动员与精准帮扶，学院就业工作呈现出“全程化、精准化、协同化”的鲜明特点。两场动员大会的召开，标志着学院2027届毕业生就业工作全面进入实战状态。下一步，学院将继续紧跟学校就业工作节奏，持续开展访企拓岗、专场招聘、一对一咨询等多元服务，凝聚全院全员合力，为毕业生更充分、更高质量就业保驾护航。
（文/ 任静 图/ 董沣毅 审核/ 刘欣）
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